Eestis on välja antud väga palju toredaid ja olulisis raamatuid, mida on võimalik ka väga lihtsalt oma arvutisse alla laadida ja lugeda. Vahel me lihtsalt ei oska neid õigetest kohtadest otsida. Proovime siinkohal abiks olla ja paneme siia ülesse väljaandeid, mis meie meelest on igaljuhul lugemist väärt. Siit leiavad lugemist nii tööotsinguga tegelevad inimesed kui ka alustavad ettevõtjad.
Raamatu allalaadimiseks klõpsa raamatu pealkirjal.
Töövihik.” Edu sammud 2″
Käesolev töövihik on koostatud ettevõtluskonkursi Ajujaht raames. Ettevõtluskonkursi Ajujaht eesmärgiks on aidata noori ettevõtjaid uuenduslike ettevõtete loomisel. Konkurssi viiakse läbi EASi teadlikkuse programmi raames, mida rahastab Euroopa Sotsiaalfond.
(Allikas: www.ajujaht.ee, www.seb.ee, www.eas.ee)
Raamat: “ Tööturuinfo teejuht 2010“
Trükis selgitab elanike rolli riigi majanduselus ja tutvustab majanduse toimimise alustalasid, pidades silmas konkreetset sihtgruppi – karjäärispetsialiste. Lisaks räägitakse sellest, miks on oluline olla valmis tööturul toimuvateks muutusteks ja kuidas osata nendega kaasa minna. Trükis on mõeldud karjäärispetsialistidele ja noorsootöötajatele tööturuinfo leidmise ning statistika ja prognooside tõlgendamise abistamiseks.
(Allikas: SA Innove. Karjääriteenuste arenduskeskuse trükised. Loe lähemalt SA Innove kodulehelt siit.)
Töövihik: “Abiks valikutel. Õppima. Tööle. Ettevõtjaks. 2009“
Eesti Töötukassa vihik on jagatud kolmeks osaks. Esimeses osas leiad harjutused ja mõtlemisülesanded, mis aitavad hetkeolukorda analüüsida ning jõuda selgusele enda isiksuseomadustes, oskustes ja väärtustes. Seejärel saad vaadata, millised on sinu karjäärialased eelistused. Selgete eelistuste põhjal on lihtsam vastu võtta otsuseid edasiste sammude osas. Olgu selleks siis õppima asumine, uus töökoht või ettevõtlusega alustamine. Teine osa pühendubki valikute tegemisele. Kolmandas osas on tähelepanu all tööotsingu planeerimine, vajalike kandideerimisdokumentide koostamine ning töövestlustel osalemine.
(Allikas: SA Innove. Karjääriteenuste arenduskeskuse trükised. Loe lähemalt SA Innove kodulehelt siit.)
Raamat: “Ideest eduka ettevõtteni”
Raamat alustab üldisema ülevaatega ettevõtlusest, ettevõtjatest ja ettevõtluskeskkonnast. Selguvad ettevõtluse olemus ja tähtsus, ettevõtjaid iseloomustavad omadused ja ettevõtjaks kujunemise tõukejõud. Õpitakse tundma ka ettevõtluskeskkonda, selle muutustemõju ettevõttele. Ettevõtlusega alustamiseks ja ettevõtte arendamiseks on vaja äriideid. Järgmine peatükk selgitab äriidee olemust ja allikaid, õpetab seda, kuidas äriideed kirjeldada ja hinnata. Äriideest üksi on siiski vähe – enne äritegevusega alustamist on otstarbekas koostada äriplaan. See võimaldab rajatava ettevõtte tegevust mitmekülgselt läbi mõelda, hinnata äriidee realiseerimiseks vajalikke ressursse ning äriidee elluviimise oodatavat tasuvust. Äriplaani koostamist käsitleb õppematerjali kolmas peatükk. Ettevõtte tulevase edukuse seisukohalt on tähtsal kohal turundus- ja finantsküsimuste põhjalik läbimõtlemine. Nendele küsimustele on pühendatud vastavalt neljas ja viies peatükk. Kõigis peatükkides on arvukalt ülesandeid, mis teevad õppimise mitmekesisemaks ning võimaldavad teooriat praktikaga siduda.
(Allikas: SA Innove. Euroopa Sotsiaalfondi toel projekt “Ettevõtlusõppe arendamine” käigus valminud materjalid. Loe lähemalt SA Innove kodulehelt siit)
Raamat: “Ettevõtluse alused”
Õppematerjal koosneb viiest peatükist. Kõigepealt saab õppur teadmised majanduse kui terviku funktsioneerimisest ja kõige üldisematest seaduspärasustest, mis mõjutavad üksikisikute ja ettevõtete käitumist majanduslike otsuste langetamisel. Selgub see, kuidas toimib turumajandus ja milline on riigil roll majanduse reguleerimisel. Järgnevalt suunatakse mõtlema enda perspektiivsele rollile majanduses – oma karjääri planeerimisele. Kirjeldatakse tööd ettevõttes, selle reguleerimist, töötaja kohustusi ja õigusi ning töö tasustamist. Eraldi käsitletakse töötamist praktikandina. Selgitatakse, mille poolest erineb töötamine palgatöötajana ettevõtjaks olemisest. Viimased peatükid käsitlevadki ettevõtjale vajalikke oskusi ja omadusi, ettevõtjaks hakkamise motiive, ettevõtluse juriidilisi vorme ning äriideede leidmist ning rakendamist – ettevõtte käivitamist.
(Allikas: SA Innove. Euroopa Sotsiaalfondi toel projekt “Ettevõtlusõppe arendamine” käigus valminud materjalid. Loe lähemalt SA Innove kodulehelt siit)
Raamat: “Mis toimub ettevõttes. Ettevõtte hindamine ja arendamine”
Õppematerjal keskendub ettevõtte tegevuse eri külgede analüüsimise ja hindamise tahkude käsitlemisele ning on mõeldud kasutamiseks õppuritele, kes on omandanud ettevõtlusalased baasteadmised. Õppematerjal koosneb üheksast peatükist, mille lõpus on ülesanded, mis aitavad teooriat praktikaga siduda. Esimeses osas tutvustatakse erinevaid ettevõtte hindamismeetodeid, antakse ülevaade hinnangute andmisest ja arvamuse kujundamisest ettevõtte kohta. Seejärel vaadeldakse ettevõtte tegevuse makrokeskkonna ja tegevusharu olukorra analüüsimise meetodeid. Ettevõtte strateegia kujundamist käsitletakse kolmandas peatükis. Järgnevalt esitatakse ülevaade juhi ja personali rollist, juhtimistegevustest, suhtlemisest ettevõttes ja meeskonnatööst. Kuuendas peatükis antakse ülevaade eelarvestamisest ja olulisematest finantsnäitajatest, seitsmendas ja kaheksandas peatükis keskendutakse ettevõtte suhetele klientide, partnerite ja ühiskonnaga. Üheksas osa on iseseisev töö – ettevõtte tegevuse analüüsimine.
(Allikas: SA Innove. Euroopa Sotsiaalfondi toel projekt “Ettevõtlusõppe arendamine” käigus valminud materjalid. Loe lähemalt SA Innove kodulehelt siit)
Raamat: “Organisatsiooni juhtimine”
Organisatsiooni juhtimise käsiraamat on koostatud eesmärgiga aidata luua selgemat ja struktureeritumat organisatsiooni keskkonda, selle keskmes on inimeste ja protsesside juhtimine erinevate teooriate toel. Raamatu kohta on öeldud, et sellest saab tuge nii noor, kes soovib õppida oma aega paremini planeerima kui ka juht, kes on otsustanud teha organisatsioonis laiaulatuslikke muudatusi.
(Allikas: SA Archimedes Euroopa Noored Eesti büroo. Loe lähemalt Euroopa Noorte kodulehelt siit)
Raamat: “Puue ja töö: hea tava käsiraamat tööandjale”
Selle käsiraamatu eesmärk on jagada eelkõige tööandjatele ja personalijuhtidele teavet sellest, kuidas puuetega inimesi avatud tööturule kaasata. Käsiraamat püüab vastata küsimusele, millist kasu toob puuetega inimeste töötamine ettevõtjale, puuetega inimestele ning kogu ühiskonnale. Käsiraamat tutvustab erinevaid puudeliike ning nende eripära seoses tööeluga. Raamat annab lühikese ülevaate töökohtade kohandamise ja abivahendite kasutamise võimalustest ning puuetega inimestega suhtlemise etiketist.
(Allikas: Phare Twinning projekt „Puuetega inimeste tööhõive edendamine“ Sotsiaalministeerium)